Risoluzione n. 2367 contro la pratica delle dimissioni in bianco
E’ stata presentata dai componenti di maggioranza della Commissione Regionale per la parità tra donne e uomini, prima firmataria la presidente Roberta Mori, una risoluzione che chiede alla Giunta della Regione di farsi promotrice presso il Governo nazionale affinché rapidamente, nell’ambito della riforma del mercato del lavoro, sia trovata una soluzione al problema delle dimissioni in bianco. La risoluzione individua nel ripristino della legge 188 o nella introduzione di nuove misure la concreta possibilità per le lavoratrici di esercitare i loro diritti senza dover subire il ricatto della firma di dimissioni in bianco all’atto dell’assunzione. Pare inoltre opportuno, come suggerisce la risoluzione, verificare e quantificare la presenza del fenomeno in Emilia-Romagna, nonché attivare forme di contrasto attraverso strumenti idonei di competenza che, in coerenza con il dettato del recente “Patto per la crescita intelligente, sostenibile e inclusiva”, assicurino in particolare alle donne un migliore e paritario accesso al mercato del lavoro e un’occupazione femminile di qualità.
La soppressione della legge 188/2007, che riguardava la tutela del lavoro e il contrasto al sommerso, è stato uno dei primi atti dell’ultimo governo Berlusconi, rendendo così nuovamente lecita una pratica purtroppo assai diffusa e che colpisce soprattutto le donne in età fertile; gli ultimi dati disponibili rilevano 5.000 casi di dimissioni in bianco nel 2007, una cifra assolutamente alta e non ammissibile.
E’ importante informare e mobilitare tutte le cittadine e i cittadini per una battaglia di civiltà e di dignità della persona e del lavoro e per questo motivo ho personalmente aderito all’appello “188 firme per la legge 188” e invito tutti a sostenere, così come ha fatto anche l’Assessore alle Pari Opportunità del Comune di Forlì Maria Maltoni, le iniziative promosse sul territorio dai sindacati CGIL, CISL e UIL.
Thomas Casadei
Commissione regionale per la promozione di condizioni di piena parità tra donne e uomini
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